企业文化-管理咨询绩效-集团管控咨询服务-世纪纵横

企业痛点Enterprise Pain

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解决思路Solution

    我们为客户提供的服务项目   

—识别企业文化与不同群体间文化异同点和冲突点   

—分析当前文化形成与演化的动因   

—分析动因发展趋势并识别未来目标文化基因

—辨别当前文化与目标文化异同,明确文化整合与管理难点与重点   

—提炼企业核心理念信念体系,构建管理者与员工关键行为准则

—制定文化深植方案并辅导实施

服务客户Previous Customers

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