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北京世纪纵横管理咨询公司
*获国际管理咨询业最高奖“君士坦丁奖”
*十大“客户信任的管理咨询机构”
*中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位
*获“引入管理咨询最佳实践企业奖”
*获北京科博会“自主创新卓越品牌”奖
*获“中国人力资源管理大奖成果金奖
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世纪纵横连锁经营咨询中心是国内第一家整合中西方资源、结合中国国情,专注于连锁经营实战研究、培训、咨询为一体的大型 北京管理咨询公司连锁经营管理
咨询中心。作为中国国内最早研究连锁企业的管理咨询、投资和实业公司,世纪纵横咨询中心是中国连锁顾问领域的第一咨询顾问品牌。凭借丰富的行业经验……
公司动态
世纪纵横总裁闫同柱先生代表中国...
世纪纵横荣获2011年“影响中...
世纪纵横获十大“2011年度全...
世纪纵横获国际管理咨询业的最高...
某商业银行管理咨询项目成功启动
 
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七大咨询观
              法人观:咨询尊重事实,站在法人立场,站在企业整体及长期发展角度。
              高深观:咨询既要有高度,又要有深度;就是要有思想、要有体系、还要有策略。
              系统观:咨询要系统化思考,体系化设计,各体系要紧密衔接,相互协同。
              成效观:咨询要务实,可操作,以解决问题为导向,以提高效益为目标。
              辩证观:咨询要不受矛盾限制,并能利用矛盾并转化矛盾,做到既有原则,又有灵活。
              精确观:咨询要深度挖掘问题实质,精确定位提出解决方案。
              整合观:咨询要充分利用各种手段,强化内外部资源能力整合,快速提升企业竞争力。
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        中国“第二代咨询”的倡导者,实施精品战略,强调实务、实战、实效,注重长期合作。亚太十大咨询师领衔,拥有国内一流咨询专家团队。我们的咨询团队是咨询派、实战派和学院派三派融合,咨询派已积累了三百多家大型企业咨询经验,实战派是来自国内外著名企业的职业经理人(如联想、华为、中兴、IBM),具有成功企业管理经验;学院派来自国内外一流商学院,深谙先进管理理论;我们尤其擅长集团管控咨询、财务管理咨询、企业绩效咨询、组织设计咨询、战略管理咨询、流程再造咨询、企业文化咨询、人力资源管理咨询。
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